休業補償プラン

休業補償プランは、商工会議所会員経営者本人および従業員が、病気やケガで働けなくなった場合に、休業前の所得と公的補償の差額をカバーするもので、生活水準を落とすことなく、安心して療養に専念できるようになっています。

①最長１年間のサポート
・病気やケガで免責期間を超えて働けなくなった場合、1ヶ月あたりの平均所得額を限度にご加入の
　補償月額を最長1年間受け取れます。

②２４時間いつでもサポート
・国内・海外・業務中・業務外を問わず補償されます。

③自宅療養中もサポート
・入院中はもちろん、自宅療養による休業も補償の対象となります。
・医師により就業不能と診断された場合に限ります

④加入手続きは簡単
・加入時の医師の診査は、原則不要です。簡単な健康状態告知書をご提出いただきます。
・ご加入いただいた内容によっては、ご加入をお断りしたり、各社の提示するお引受条件によって
　ご加入いただくことがあります。

⑤家事従事者も補償
・入院時のみの補償となります　自宅療養は対象外です。

⑥保険料が割安
・全国の商工会議所のスケールメリットを活かした大きな団体割引が受けられます。
　損害率による割引を含めた割引率となっており、一般で加入されるよりも割安です。

ご希望の損害保険会社またはその代理店にご連絡いただき、パンフレットをお取り寄せください。
また、補償内容・保険料等について、損害保険会社(またはその代理店)に十分なご説明を受けて
いただいたうえで、加入申込書・口座振替依頼書・健康状態告知書などの必要書類を損害保険会社へ
ご提出ください。