人手不足が深刻化する中、
「求人を出しても応募がない」
「採用してもすぐ辞めてしまう」
「若手社員がなかなか定着しない」
といった悩みを抱える中小企業が増えています。
人材確保が難しい今だからこそ、採用活動だけでなく、従業員から「長く働き続けたい」と思われる職場づくりが重要です。
白河商工会議所では、
「人材定着につなげる 働きやすい職場づくりセミナー ～『辞めない職場』のつくり方と人が育つ組織づくり～」を開催します。 本セミナーでは、中小企業の採用支援に豊富な経験を持つ講師が、人材定着につながる職場環境づくりやコミュニケーション、人材育成の仕組み、採用にもつながる会社の魅力づくりについて、事例を交えながらわかりやすく解説します。
採用や人材定着にお悩みの経営者・人事担当者の皆さまは、ぜひこの機会にご参加ください。
開催概要
日時：令和8年10月14日（水）15：00～17：00
会場：白河商工会議所 会議室
対象：中小・小規模事業者
定員：25名
受講料：無料（会員・非会員問わず）
主な内容
1．人材不足時代に求められる職場づくり
・採用・定着の現状と、中小企業が取り組むべきポイント
2．人が辞めない職場の共通点
・働きやすい環境づくりと、定着率を高めるコミュニケーション
3．人が育ち、活躍する組織づくり
・早期離職を防ぐ育成方法と、モチベーションを高める仕組み
4．採用にもつながる会社の魅力づくり
・「選ばれる会社」になるための実践ポイント
講師
株式会社ライフデザインラボ 代表取締役
組織プロデューサー／人事コンサルタント
村山 寛樹 氏
村山氏は、株式会社リクルートキャリアで中小企業の採用支援に従事した後、司法書士法人の人事部立ち上げに携わり、採用・社員定着・人事制度整備・社員教育など幅広い人事業務を経験。現在は人事コンサルタントとして活動されています。